塾を開業する多くの方が、「授業型塾と学習管理型の塾のどちらが良いか」を迷っています。

しかし、学習管理型の塾について、詳しくイメージできている方は非常に少なく、両者の違いを意識して決められていません。

学習管理型塾は、生徒1人ひとりに合わせてカスタマイズされた学習プランを提供することが可能です。

また、授業型の塾と異なりオンラインでの業務完結が可能なため、コストの面でも優れています。

一方で、生徒の自主性が求められるため、生徒選びと指導法の工夫が必要です。

この記事では、学習管理型塾について、その定義や運営方法、授業型塾との違いについて解説します。

この記事を読むことで、学習管理型の塾と授業型の塾の違いを理解し、経営する上でどちらの塾がより適切かを判断できます。ぜひ参考にしてください。

学習管理型の塾とは？

学習管理型の塾は、生徒の学習をより効果的に管理し支援することを重視しています。

具体的には、学習管理型の塾は一般的な授業型の塾とは異なり、生徒個々の学習プランや進捗を詳細に管理しているのです。

たとえば、生徒の学習計画を管理する場合、生徒の現在の学力レベル、目標、進度に基づいて、個別の学習計画を策定します。

これにより、最適な学習経路を提供し、生徒の成績向上をサポートします。

また、生徒や保護者に対して、学習の進捗状況や強化すべきポイントに関する具体的なフィードバックを行うのも学習管理型塾の特徴です。

これにより、学習の最適化が可能です。

学習管理型の塾と授業型の塾の違い

学習管理型塾では生徒の学習計画や進捗がメインであり、授業型塾とはその点で大きく異なります。

授業型塾は生徒に対して一方的に知識を提供することが多いですが、学習管理型塾は一対一の指導を基本に学習を細かく管理します。

そのため、生徒1人ひとりに合わせた個別の指導が可能です。

また、授業型の塾と異なり、個人の勉強の進捗管理や質問に対する回答など、生徒の自主性を尊重した教育が特徴です。

提供する内容が異なるため、生徒とのコミュニケーション方法も異なります。

経営する際は、どちらの塾の方が自分に合っているのか、よく確認してから決めてください。

学習管理型の塾が行う指導内容

指導内容は学習計画の作成から進捗管理、質問サポート、実力テストに至るまで多岐にわたります。

学習管理型塾の具体的な役割には、以下のようなものがあります。

学力を向上させるための勉強計画作成
勉強の進捗管理
教科に関する質問へのサポート
実力計測テスト

以下で各指導内容について詳細に見ていきます。

学習管理型塾の経営を考えている方は、ぜひ参考にしてください。

指導内容①：学力を向上させるための勉強計画作成

学習管理型塾では、各生徒の目標に合わせて綿密な学習計画を作成し、それを管理します。

この計画作成が一般の塾との最大の違いです。

具体的には、生徒1人ひとりの進度や弱点を分析して、カスタマイズされた学習計画を提供します。

生徒の現在の学習レベルや目標によっても学習計画が変わるため、生徒1人ひとりと向き合うことが重要です。

このように各生徒との綿密なコミュニケーションが求められるのも学習型管理塾の特徴です。

生徒と向き合うことにやりがいを持てる方には、おすすめの経営方法と言えます。

指導内容②：勉強の進捗管理

勉強の進捗管理も学習型管理塾に求められる役割の1つです。

授業型の塾は、生徒の自宅での学習時間まで管理することはありません。

しかし、学習管理型の塾では、作成した計画に基づいて生徒がどの程度まで学習を進めているのか進捗を管理する必要があります。

仮に生徒の勉強が進んでいない場合は、その原因について話し合い、次週以降のアドバイスまで行います。

生徒が自宅での勉強に集中できるよう不安や勉強の懸念を解消するのも、学習管理型塾の役割の1つです。

そのため、生徒との密接なコミュニケーションが求められます。

指導内容③：教科に関する質問へのサポート

学習管理型塾では、教科に関する質問にも細かな対応を行います。

そのため、通常の塾と異なり、営業時間外でも質問を受け付ける場合が多くあります。

この業務も、生徒の自宅での学習を効果的なものにするための方法です。

また、生徒を教える上で必要な全ての教科についてアドバイスが難しい場合は、教育現場のスポット指導アプリmanaboの導入がおすすめです。

manaboは、生徒の質問に対して24時間365日、幅広い科目と高いレベルでの対応が可能となります。

塾講師だけで全教科を見るのが難しい場合、manaboの利用を検討してください。

指導内容④：実力計測テスト

実力計測テストを定期的に実施し、その結果をもとに学習計画を見直します。

これにより、学習が的確に進行するように指導します。

各生徒の目標に合わせて実力計測テストを実施し、現在地点を生徒と一緒に振り返ります。

その際に生徒の苦手なポイントや得意な教科を知ることができれば、受験対策にも役立ちます。

また、テストの点数を基にして、勉強の優先度や時間の配分を再調整することも可能です。

このように実力計測テストも、学習管理型塾を運営する上で必要な業務の1つです。

学習管理型の塾を経営するメリット

これまで見てきたように学習管理型の塾は、一般的な授業型の塾と多くの点で異なります。

また、個人塾を経営する人にとっても、学習管理型の塾を経営することには多くのメリットがあります。

具体的なメリットは以下です。

人件費を抑えられる
オンラインで業務が完結できる
授業型塾とターゲットが異なるため集客がしやすい

以下で、これらのメリットについて詳しく解説します。

学習管理型塾の経営を考えている方は、ぜひ参考にしてください。

メリット①：人件費を抑えられる

学習管理型の塾は、授業型の塾に比べて人件費を大幅に削減できます。

その理由は、各教科の専門性の高い講師を多くそろえる必要がないからです。

通常の授業型塾では数学、英語、国語など、教科ごとに専門の講師が必要ですが、学習管理型塾ではその必要がありません。

たとえば、数学と科学の科目に対して生徒からの質問に答えられる講師がいれば、一人の講師で対応可能な場合もあります。

このような柔軟に人件費を抑えることができるのも、学習管理型の塾を経営するメリットです。

低人件費での運営が可能な学習管理型塾は、初めて塾を開く際のリスクを減らす大きな要素になります。

メリット②：オンラインで業務が完結できる

オンラインでの業務完結は、物理的な教室が不要となる学習管理型塾の大きな利点です。

オンライン塾なら、どこでも教育活動が行えるため、家賃や設備投資が削減されます。

具体的には、通常の授業型塾では都心部の賃貸料が高額になることが多いですが、オンラインだとそのような負担が一切ありません。

教室を持つ必要がないため、初期投資とリスクが大幅に減少します。

そのため、初めて塾を開業する方にはおすすめの経営方法と言えます。

オンラインで全ての業務が完結する学習管理型塾は、コスト削減に効果的な選択肢です。

メリット③：授業型塾とターゲットが異なるため集客がしやすい

学習管理型の塾は授業型の塾と比較して、ターゲットとなる生徒層が異なります。

この違いが、集客がしやすい理由となっています。なぜなら、大手塾の多くが授業型の塾を経営しているからです。

そのため、個人塾として学習管理型の塾を経営することは、大手塾との差別化を図る要因になるのです。

具体的には、学習管理塾を経営する際は以下のようなターゲットを狙うことが多いです。

何を勉強すればいいかわからない人
自分で勉強する習慣が足りない人
受験に必要な勉強だけ取り組みたい人
自分で勉強を進めたい人

これらのターゲット層について具体的に説明します。

ターゲット層①：何を勉強すればいいかわからない人

何を勉強すればいいかわからない生徒には、学習管理型塾が最適です。

学習管理型塾では、生徒の弱みを分析して最適な学習プランを提示します。

生徒とのコミュニケーションの中で、学習するべき教科や内容を伝えることで、生徒が迷わずに勉強に専念することができます。

学習管理型の塾は、勉強内容に迷っている生徒・目標となる学校に合格するためにどのような勉強をするべきかわからない生徒には効果的な方法です。

ターゲット層②：自分で勉強する習慣が足りない人

自分で勉強する習慣が足りない生徒に対しても、学習管理型塾は有効です。

学習管理型の塾では、学習の進捗が常にチェックされ、アドバイスももらえるため、学習意識が高まります。

集客面では、自習が苦手な生徒が対象となるため、授業型塾とは異なるニーズに応えられます。

ターゲット層③：受験に必要な勉強だけ取り組みたい人

受験に必要な勉強だけにフォーカスしたい生徒にも、学習管理型の塾は適しています。

授業型塾と違い、学習内容は受験に必要なものだけに限定できるからです。

受験に必要な勉強のみ取り組みたい生徒にとって問題集を解くなど無駄なく効率的な学習ができるため、選ばれやすくなります。

以前に授業型の塾を辞めた経験がある生徒には特に有効な訴求となるため、マーケティング戦略として取り入れるのがおすすめです。

ターゲット層④：自分で勉強を進めたい人

自分で勉強を進められる生徒にとっても、学習管理型の塾は有用です。

授業型の塾であれば、他の生徒と進捗を合わせて講師の授業を聞く時間が発生します。

しかし、自分で勉強を進められる生徒からすると非効率的に思える場合が多いです。

学習管理型の塾では、生徒の勉強のサポートはしつつも、生徒の学習時間を奪うことはないので、自分のペースで勉強したい生徒にも訴求できます。

このように、学習管理型の塾は授業型の塾と比べてターゲットが異なるので、他社と差別化を行った集客が可能です。

学習管理型の塾を経営するデメリット

学習管理型の塾を経営する際は、授業型とは異なるデメリットもいくつか存在します。

具体的には以下の通りです。

学習をする・しないに関して最後は生徒に託される
塾は授業を習う場所といった先入観を持つ保護者が多い
生徒の質問や相談に答えられる体制を作る必要がある

これらのデメリットを理解して対策を行うことが、塾経営者として成功の鍵となります。

デメリット①：学習をする・しないに関して最後は生徒に託される

学習の進捗は最終的に生徒自身の責任です。

この特性は、授業型塾とは大きく異なります。

生徒が自主性を欠くと、どれだけ良い指導法や教材があっても成績向上は望めません。

例として、怠け癖のある生徒がいれば、学習計画を破ってしまうことが多く、その結果テストの点数も伸び悩みます。

そのため、家で自習時間を確保できない生徒が塾で進捗を見せられないというケースがあるのです。

生徒に自主性が求められるため、生徒選びと指導法の工夫が必要です。

デメリット②：塾は授業を習う場所といった先入観を持つ保護者が多い

学習管理型の塾では授業型の塾とは違い、受講するだけでなく自主学習が大切です。

しかし、多くの保護者は「塾＝授業を受ける場所」と考えているため、受け入れが難しい場合があります。

たとえば、既存の塾に通っているが成績が伸びない生徒の親が、学習管理型塾に抵抗を感じるケースが多いです。

口コミで学習管理型塾が良いと聞いても、既存の授業型塾に固執する場合があります。

このように、先入観を持つ保護者に対しては、マーケティング戦略や説明会での訴求力が重要となります。

デメリット③：生徒の質問や相談に答えられる体制を作る必要がある

生徒からの質問や相談には柔軟に対応する必要があります。

そのため、生徒数が増えると、個々のニーズに対応するのが難しくなるのがデメリットです。

具体的には、30人以上の生徒がいると、1人ひとりの疑問や質問に十分な時間を割けなくなる可能性があります。

たとえば、テスト前に多くの生徒が質問を持ち寄るが、スタッフが足りないため全員に対応できないといった状態です。

質問に対応する体制が整っていないと、生徒が安心して学習を進められないため、スタッフの確保と教育が重要です。

学習管理型の塾を運営する上で、生徒の質問や相談に答えられる体制を作るのが必須と言えます。

学習管理型の塾を経営する方は、注意してください。

学習管理型の塾が成功するためのポイント

学習管理型塾の経営を成功させるためには、特定のポイントに焦点を当てる必要があります。

勉強計画に「納得感・具体性・安心感」を持たせる
手厚い学習管理・計画の修正を行う
いつでも質問や相談に対応できる体制を作る

以下で、各ポイントについて詳しく見ていきます。ぜひ参考にしてください。

勉強計画に「納得感・具体性・安心感」を持たせる

生徒自身が納得して勉強に取り組むためには、具体的な学習計画が不可欠です。

学習計画を立てる際には、生徒との対話を通じて、しっかりとニーズを把握する必要があります。また、計画は具体的であればあるほど良いです。

たとえば、過去のテスト結果や学力テストのデータを用いて勉強の方針を決め、1週間単位の勉強計画をこまめに立てるのがおすすめです。

具体性があるからこそ、生徒は納得感と安心感を持ち、学習を進められます。

さらに、定期的なフィードバックや振り返りを行い、生徒が安心して学習できる環境を提供することが大切です。

生徒が納得し、安心感を持てるような具体的な学習計画を立てるようにしてください。

手厚い学習管理・計画の修正を行う

学習管理と計画の修正は、生徒の成長を最大化するために重要な要素です。

各教科で生徒が不得意な分野を特定し、細かな学習計画を立てることが重要です。

ただし、生徒の学習状況は頻繁に変化するため、生徒の能力に合わせて学習計画を修正する必要があります。

たとえば、週次での成績確認や、月次での面談を設け、その情報をもとに計画を更新すると良いです。

さらに、修正した計画に対する生徒の反応や成果を確認することで、生徒に適した学習ペース・学習内容がわかります。

このように、生徒1人ひとりに合わせた柔軟な学習管理と計画の修正が重要です。

いつでも質問や相談に対応できる体制を作る

生徒が夜遅くまで、または休日に勉強する際、疑問点や不明点が出てくることは少なくありません。

このような場合に迅速に対応できる体制が必要です。疑問をすぐに解消することで、学習の停滞を防ぎます。

具体例として、24時間365日質問に対応できるアプリケーションを導入することが考えられます。

加えて、担任や専任の講師が疑問に対応する時間を個別に設けることも効果的です。

質問や相談に随時対応できる体制を確立することが、生徒の学習意欲を高める鍵となります。

学習管理型の塾を経営する人によくある質問

学習管理型の塾経営には多くの疑問がありますが、その中でも特に多いのは「大学受験対策との相性」と「経営者の適性」です。

大学受験に備えた塾経営をする場合は学習管理型の塾がおすすめ？
どのような人が学習管理型の塾を経営するべき？

以下について、具体的に見ていきます。

大学受験に備えた塾経営をする場合は学習管理型の塾がおすすめ？

大学受験対策の塾を経営する場合、学習管理型の塾にすることは非常におすすめです。

なぜなら、大学受験では各大学や学部、学科によって求められる学力が異なるためです。

各大学によって重視される科目や合格に必要な点数が違うため、生徒によって各科目に対する必要な勉強量が異なります。

授業型の塾であれば、講師に対して複数の生徒が一度に授業を受ける場面が多いため、自分が受ける大学に適した対策が取りづらくなります。

また、大学受験では大学ごとに過去問などが用意されている場合が多く、しっかり対策することが重要です。

そのため、生徒個人が自分のペースで問題を解き、不明点を講師から学ぶ方が効率良い場合が多いです。

大学受験対策用の塾としては1人ひとりの学力やニーズに応じた指導が可能な学習管理型の塾が有利になります。

どんな人が学習管理型の塾を経営するべき？

人件費を抑えたいと考える経営者に学習管理型の塾経営はおすすめです。

学習管理型の塾では講師が常駐する必要が少ないからです。

たとえば、オンラインでの自習サポートやAIを用いた学習指導が可能な場合、講師の必要数が減少します。

また、複数の科目を1人の講師でカバーすることもできるため、人件費の削減に繋がるのです。

効率的な塾の運営とコスト削減を目指す経営者には、学習管理型の塾が適しています。

学習管理型の塾経営は生徒への手厚いサポート体制構築が成功のカギ！

学習管理型の塾では、個別のニーズに合わせた学習計画とそれに基づく手厚い学習管理が不可欠です。

生徒自身が継続的に成長できるように、計画の修正や疑問・質問に対応する体制を作ることが重要になります。

また、学習管理型の塾経営には授業型とは異なるデメリットも存在します。

生徒1人ひとりに合わせた柔軟な指導法が必要であり、スタッフの確保と教育も大切です。

しかし、それらの体制作りが成功すれば、人件費を抑えた理想的な塾経営が実現します。

学習管理型の塾を経営しようと考えている方には、教育現場のスポット指導アプリmanaboの導入がおすすめです。

manaboを利用することで、生徒から来るあらゆる科目の質問に応えることができます。

manaboを利用することでより人件費を削減できるため、気になる方は、ぜひお問い合わせください。